I. ¿Qué son y cómo se originan?
Las pensiones extralegales son aquellas prestaciones económicas que no se derivan directamente del Sistema General de Pensiones (Ley 100/1993), sino que surgen de fuentes normativas distintas. Funcionan como beneficios adicionales o "mejoras" al régimen legal, estableciendo condiciones más favorables en edad, tiempo o monto.
Su naturaleza es usualmente contractual y están dirigidas a grupos específicos de trabajadores.
Las pensiones extralegales no son universales ni automáticas. Su reconocimiento depende estrictamente de que el trabajador pertenezca al grupo beneficiario y cumpla las condiciones pactadas en el instrumento que las creó. No reemplazan la pensión legal, la complementan.
II. Fundamentos y Fuentes Normativas
Convenciones Colectivas
Acuerdos entre sindicatos y empleadores. Tienen fuerza vinculante y son la fuente más común.
Pactos Colectivos
Acuerdos entre empleadores y trabajadores no sindicalizados. Validez limitada a suscriptores.
Laudos Arbitrales
Decisiones obligatorias de tribunales de arbitramento en conflictos colectivos.
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