2022-00045-01: Reglas jurisprudenciales sobre provisión de cargos de carrera ocupados en provisionalidad por embarazadas.
23 de agosto de 2022 2 min de lecturaGMH Abogados
El honorable Consejo de Estado, mediante sentencia de radicado No. 2022-00045-01, reiteró las reglas jurisprudenciales sobre provisión de cargos de carrera ocupados en provisionalidad por embarazadas. Esa corporación al desatar las impugnaciones presentadas por las partes de una acción de tutela propuesta con la finalidad de que se ampararan los derechos fundamentales de una mujer gestante a la cual le fue negado el reconocimiento de una licencia de maternidad.
Como fundamento fáctico se adujó que, una madre gestante fue desvinculada de su empleo provisional ante la aprobación de una solicitud de traslado de una empleada en carrera judicial, sin que se le reconociera la licencia de maternidad y los aportes en el sistema de salud por parte de la Dirección Ejecutiva correspondiente. El juzgador, de primera instancia, resolvió acceder parcialmente a las pretensiones del libelo, decisión que fue impugnada por las partes.
La Sala consideró que la decisión tomada por la Dirección Seccional de Administración Judicial, resulta ser contraria con las reglas jurisprudenciales vigentes, referentes a la provisión de cargos de carrera administrativa o judicial, ocupados en forma provisional por mujeres en estado de embarazo; en las que se ha precisado dos reglas de protección a saber:
(i) el cargo debe ser ofertado entre los últimos a ser provistos y (ii) en caso de que se concrete el nombramiento
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