Liquidación por Hora y Días
Ideal para contratos a tiempo parcial o jornaleros. Calcula devengado y prestaciones proporcionales según el SMMLV vigente del año y la jornada reducida (Ley 2101/2021).
Parámetros del Período
Jornada 2021
Ley 2101/2021 reduce la jornada de 48h a 42h semanal en etapas hasta 2026. Ajusta el valor hora.
Prestaciones Prop.
Cesantías, prima y vacaciones calculadas en proporción exacta a los días u horas trabajados.
Incluye S.S.
La versión completa calcula aportes a salud, pensión, ARL y caja de compensación.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la liquidación por días u horas?
Es el cálculo del devengado y las prestaciones sociales proporcionales para contratos a tiempo parcial o jornaleros, según los días u horas efectivamente trabajados en el período.
¿Qué prestaciones se liquidan de forma proporcional?
Cesantías, prima y vacaciones, calculadas en proporción exacta a los días u horas trabajados, junto con el auxilio de transporte proporcional cuando corresponde.
¿Cómo afecta la Ley 2101 de 2021 el cálculo?
La Ley 2101 de 2021 reduce progresivamente la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales por etapas hasta 2026. El valor hora y las prestaciones se calculan con la jornada vigente del período liquidado.
¿Qué base salarial se usa para liquidar?
Puede usarse el SMMLV vigente del año de liquidación o un salario diferente que usted indique, según el caso del trabajador.
¿Se incluyen los aportes a seguridad social?
La versión completa calcula los aportes a salud, pensión, ARL y caja de compensación, además del devengado y las prestaciones proporcionales.