🧑‍💼 Contrato individual de trabajo: definición y elementos esenciales

Según el Artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo, el contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra, bajo subordinación y a cambio de una remuneración. Este vínculo jurídico exige la concurrencia de tres elementos esenciales definidos en el Artículo 23 del C.S.T.

📌 Elementos esenciales del contrato de trabajo

1️⃣ Actividad personal del trabajador

El servicio debe prestarse personalmente por el trabajador. No puede ser delegado ni sustituido por otra persona, pues esto desnaturaliza el vínculo laboral. Se presume que existe contrato de trabajo cuando alguien ejecuta tareas en beneficio de otro de forma continua y remunerada.

2️⃣ Subordinación o dependencia continua

Consiste en la autoridad jurídica permanente del empleador para impartir ór