Derecho Laboral
Derecho Laboral Individual
Regulación del vínculo jurídico entre empleador y trabajador.
El Derecho Laboral Individual regula la relación entre un empleador y un trabajador, entendida como un vínculo jurídico en el que una persona natural se obliga a prestar servicios personales bajo la dependencia y subordinación de otra, a cambio de una remuneración denominada salario. Esta debe cumplir al menos con el salario mínimo legal vigente fijado por el Gobierno Nacional.