I. Definición y Contexto
Auxilio por Incapacidad
Es la compensación económica que recibe el trabajador durante el tiempo que se encuentra impedido temporalmente para laborar debido a una enfermedad o accidente. Su finalidad es sustituir el salario y garantizar el mínimo vital.
II. Responsables del Pago
A. Enfermedad General (Común)
Días 1 - 2
A cargo del Empleador.
Días 3 - 180
A cargo de la EPS.
Días 181 - 540
Generalmente a cargo del Fondo de Pensiones (AFP) si hay concepto favorable de rehabilitación (o EPS si no lo emite a tiempo).
B. Enfermedad Laboral / Accidente de Trabajo
- Desde el Día 1, el pago corresponde al 100% del ingreso base de cotización y es asumido por la ARL.
- Después del día 180, se evalúa la pérdida de capacidad laboral para posible pensión de invalidez.
Superando los 540 Días
Cuando la incapacidad supera los 540 días, el trabajador debe ser valorado para determinar su estado de invalidez. Si no hay invalidez pero sigue incapacitado, la jurisprudencia ha determinado que el pago puede recaer nuevamente en la EPS para evitar desprotección.