Prestaciones sociales en los servidores públicos

PRESTACIONES SOCIALES EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS ¿Qué es Prestación Social?

Es lo que debe el patrono al trabajador en dinero, especie, servicios u otros beneficios, por ministerio de la ley, o por haberse pactado en convenciones colectivas o en pactos colectivos, o en el contrato de trabajo, o establecidas en el reglamento interno de trabajo, en fallos arbitrales o en cualquier acto unilateral del patrono, para cubrir los riesgos o necesidades del trabajador que se originan durante la relación del trabajo o con motivo de la misma. (Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia de julio 18 de 1985). 

Tienen naturaleza de prestación social, las siguientes: 

1. Vacaciones 

2. Prima de vacaciones 

3. Bonificación especial de recreación 

4. Prima de Navidad 

5. Subsidio familiar 

6. Auxilio de cesantías 

7. Intereses a las cesantías (en el régimen con liquidación anual) 

8. Calzado y vestido de labor 

9. Pensión de jubilación 

10. Indemnización sustitutiva de Pensión de jubilación 

11. Pensión de sobrevivientes 

12. Auxilio de enfermedad 

13. Indemnización por accidente de trabajo o enfermedad profesional 

14. Auxilio funerario 

15. Asistencia médica, obstétrica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria, servicio odontológico 

16. Pensión de invalidez 

17. Indemnización sustitutiva de Pensión de invalidez 

18. Auxilio de maternidad 

19. Bonificación de dirección para Gobernadores y Alcaldes

20. Bonificación de dirección para altos funcionarios del Estado. 

¿Cuáles son las Prestaciones Sociales a cargo del Empleador? 

Las prestaciones sociales a cargo del empleador son: 

1. Vacaciones 

2. Prima de vacaciones 

3. Bonificación especial de recreación 

4. Prima de Navidad 

5. Auxilio de cesantías 

6. Intereses a las cesantías (en el régimen con liquidación anual, administradas por un Fondo Privado)