I. Concepto y Alcance
El proceso ejecutivo busca cobrar judicialmente una obligación o forzar su cumplimiento cuando esta está respaldada por un título ejecutivo. A diferencia del proceso declarativo (que busca definir un derecho dudoso), este proceso busca hacer efectivo un derecho cierto reconocido en una prueba preconstituida.
Aplica para obligaciones: De dar (sumas de dinero), de hacer, de no hacer y de suscribir documentos.
II. El Título Ejecutivo (Mérito)
Para que un documento preste mérito ejecutivo (Art. 422 CGP), debe contener una obligación que cumpla tres requisitos de fondo:
Clara
La obligación debe ser inteligible y no dejar duda sobre qué se debe y quiénes son las partes.
Expresa
Debe constar explícitamente en el documento, no puede ser presunta ni tácita.
Exigible
La obligación debe estar vencida (plazo cumplido o condición acaecida) y no prescrita.
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