Derecho Laboral Individual
Empleados del Servicio Doméstico
Derechos y deberes, incluso si trabajan un solo día al mes.
Los empleados del servicio doméstico gozan de los mismos derechos y deberes que cualquier otro trabajador, así solamente preste sus servicios un día al mes en la casa de familia.
Derechos Fundamentales
- Salario Mínimo: Las personas que trabajan por días tienen derecho a recibir, proporcionalmente, el pago equivalente a un día laboral sobre un salario mínimo.
- Seguridad Social: El jefe debe afiliar y cotizar a salud, pensión y riesgos laborales. Si trabaja en varias casas, cada empleador cotiza proporcionalmente.
- Caja de Compensación: Deben ser afiliados para recibir subsidio familiar y beneficios de recreación.
- Prestaciones Sociales: Tienen derecho a cesantías, intereses, dotación, auxilio de transporte, vacaciones y prima de servicios, liquidado según el tiempo trabajado.
Importante: Usualmente se trabaja con contrato verbal, pero se recomienda realizar un contrato escrito para tener claridad sobre fechas, tareas y salario. Además, siempre guarde recibos de pago firmados como soporte.
Deberes del Empleado
- Cumplir horarios y tareas encomendadas.
- Utilizar la dotación.
- Actuar con buena fe, respeto y honestidad.
- No ausentarse sin justa causa o permiso.
- Avisar vacaciones con anticipación.
Deberes del Empleador
- Brindar un trato digno y amable.
- Dar instrucciones de manera cortés.
- Respetar horarios y días de descanso.
- Expedir certificaciones laborales.
- Pagar oportunamente salarios y prestaciones.