I. Concepto y Umbrales
El Salario Integral es una forma de remuneración que retribuye en un solo pago mensual el trabajo ordinario y el factor prestacional (cesantías, intereses, primas, recargos). Esta modalidad está reservada para trabajadores que devenguen 10 o más Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMMLV).
Factor Salarial
Mínimo 10 SMMLV. Corresponde a la retribución directa del servicio.
Factor Prestacional
Mínimo 30% adicional sobre el factor salarial. Compensa prestaciones sociales.
Total Mínimo
La suma no puede ser inferior a 13 SMMLV mensuales.
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