Laboral
SL1024-2022: Regímenes de prima media y ahorro individual Características individuales y obligaciones.
2 de junio de 2022 3 min de lecturaGMH Abogados
La distinguida Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL1024-2022, abordó el estudio de los regímenes de prima media y ahorro individual a partir de sus características individuales y obligaciones. Esa corporación conoció del recurso de casación contra la sentencia de segundo grado de un proceso ordinario laboral promovido con la finalidad de que una administradora de pensiones incremente anualmente la mesada pensional del accionante.
El juzgador de primera instancia declaró probada la excepción de méritos de inexistencia de la obligación, por lo que denegó las pretensiones de la demanda, no obstante, propuesto el recurso de apelación, el Tribunal revocó esa providencia y accedió a lo pedido. Contra esa decisión se formuló recurso de casación.
Así las cosas, la Corte consignó el problema jurídico de la litis, en establecer si la accionante efectivamente tenía derecho al incremento anual de la mesada pensional, y como consecuencia de ello, si la cuenta de ahorro individual del pensionado se descapitalizaría y se afectarían las mesadas pensiónales futuras. En este sentido, esa corporación puntualizó las características y obligaciones derivadas de cada régimen así:
El primero, esto es, el RPM, se caracteriza por lo siguiente: i) se funda en la solidaridad y establece un sistema de reparto o de apalancamiento generacional, pues las cotizaciones de los empleadores y de los t
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