Laboral
SL1883-2020: Imprescriptibilidad de la indemnización sustitutiva de vejez.
16 de octubre de 2021 2 min de lecturaGMH Abogados
La distinguida Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL1883-2020, reiteró la imprescriptibilidad de la indemnización sustitutiva de vejez. Ello se dio en el trámite de un recurso de un recurso extraordinario de casación contra la sentencia de segunda instancia de un proceso ordinario laboral que absolvió a la administradora de pensiones, del pago de la indemnización sustitutiva de vejez tras considerar que prosperó la excepción de prescripción.
Así las cosas, la Corte, al determinar el carácter de imprescriptibilidad de la indemnización sustitutiva como un sucedáneo de la pensión de vejez, precisó que, al ser ambas prestaciones inherentes al derecho a la seguridad social, su restricción o limitación genera la violación de derechos fundamentales de orden laboral mínimos e irrenunciables.
Sobre el particular, esa corporación sostuvo:
Lo anterior, por cuanto la indemnización sustitutiva de vejez es una garantía que se constituye a través de un ahorro forzoso, destinada a cubrir el riesgo de vejez, invalidez o muerte, según sea el caso. Es decir, no es una simple suma de dinero o crédito laboral sujeto a las reglas del término trienal, pues a la luz del sistema de seguridad social es una prerrogativa que, al ser el reemplazo o subsidio de la prestación de vejez, tiene un contenido de amparo contra ese riesgo, en tanto le permite a quien por distintas dificultades de la vida no alcanza a pensionarse, reclamar el pago de los aportes realizados en su vida laboral con el propósito de administrarlos y mitigar la de
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