Laboral
SL3298-2021: Elementos característicos de la condición más beneficiosa en materia pensional
17 de agosto de 2021 2 min de lecturaGMH Abogados
La ilustre Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL3298-2021, consignó los elementos característicos de la condición más beneficiosa en materia pensional.
La sala de casación laboral de ese cuerpo colegiado resolvió el recurso formulado dentro del proceso ordinario laboral contra una administradora de fondo de pensiones, cuyo objetivo era la aplicación del principio de la condición más beneficiosa para acceder al reconocimiento de la pensión de sobrevivientes.
Bajo ese contexto, esa corporación examinó los elementos característicos del principio alegado, con la finalidad de precisar los supuestos en los cuales es posible hacer extensivo dicho principio a los casos de reconocimiento pensional así:
Esta Corporación ha estimado que el postulado de la condición más beneficiosa tiene las siguientes características: a) Es una excepción al principio de la retrospectividad. b) Opera en la sucesión o tránsito legislativo. c) Procede cuando se predica la aplicación de la normatividad inmediatamente anterior a la vigente al momento del siniestro. d) Entra en vigor solamente a falta de un régimen de transición, porque de existir tal régimen no habría controversia alguna originada por el cambio normativo, dado el mantenimiento de la ley antigua, total o parcialmente, y su coexistencia en el tiempo con la nueva. Entra en juego, no para proteger a quienes tienen una mera o simple expectativa, pues para ellos la nueva ley puede modificarles el régimen pensional, sino a un grupo de personas, que, si bien no tienen un derecho adquirido, se ubican en una posición intermedia -expectativas legítimas- habida cuenta que poseen una situación jurídica y láctica
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