SL3401-2020: Compete al empleador, acreditar la diligencia y cuidado para desvirtuar su culpa en la ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral.

La honorable Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL3401-2020, precisó que compete al empleador, acreditar la diligencia y cuidado para desvirtuar su culpa en la ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral. La Corte conoció del recurso de casación promovido contra la sentencia de segundo grado de un proceso ordinario laboral, cuyo objetivo era declarar la culpa patronal en un accidente de trabajo que sufrió una de las demandantes, y que le causó graves lesiones físicas y morales tanto a la trabajadora como a su núcleo familiar. Comoquiera que el juzgador de primera instancia, negó las súplicas de la demanda, y el tribunal en sede de consulta revocó la sentencia de instancia, y en su lugar, le ordenó a la demandada el reconocimiento y pago de los perjuicios causados por la culpa patronal en el accidente de trabajo que sufrió la demandante; se formuló el recurso de casación contra la providencia de segunda instancia. Como principal argumento de impugnación, la parte demanda adujo que el tribunal mal apreció las pruebas allegadas al proceso, que daban cuenta del caso fortuito que constituía la ocurrencia del accidente, así como que la parte demandante no acreditó la negligencia del empleador. En este sentido, la Corte precisó, a partir de los presupuestos que rigen la estructuración de la culpa patronal, y en cuanto a la carga de la prueba sobre la culpa del empleador, que:

(…) aunque la carga de la prueba de la culpa correspondía en ! principio al trabajador afectado, cuando quiera que se invoca la del incumplimiento en las obligaciones de protección y cuidado que le competen al empleador, quien debe asumir la prueba del cumplimiento es éste último, citando para el efecto la CSJ SL13653-2015.