Laboral
SL572-2021 Prueba de la situación de discapacidad
13 de abril de 2021 2 min de lecturaGMH Abogados
La Honorable Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL572-2021 recordó que, en principio, para acreditar la condición generadora de la protección prevista en la Ley 361/97, debe acudirse preferiblemente a una calificación técnica que describa el nivel de la limitación padecida por el trabajador, sin embargo, en virtud de los principios de libertad probatoria y de libre formación del convencimiento, si no se cuenta con aquella, tal limitación se puede inferir del estado de salud en que se encuentre, siempre que sea notorio, evidente y perceptible, y esté precedido de elementos que constaten la necesidad de la protección, su grave estado de salud o la gravedad de la lesión que inciden en la realización de su trabajo.
Para la Sala laboral:
"Para conocer el nivel de disminución en el desempeño laboral, por razones de salud, no basta que aparezca en la historia clínica el soporte de las patologías y secuelas que padece un trabajador, porque la situación de discapacidad en que se encuentra el trabajador no depende de los hallazgos que estén registrados en el historial médico, sino de la limitación que ellos produzcan en el trabajador para desempeñar una labor y, precisamente, esa limitación no es posible establecerla sino a través de una evaluación de carácter técnico, donde se valore el estado real del trabajador desde el punto de vista médico y ocupacional"Pero, además de la anterior y en virtud del principio de libertad probatoria y formación del convencimiento, la corte record
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