Laboral
SL641-2024 Corte Suprema reconoce contrato realidad de conductor: Departamento disfrazó la relación y deberá pagar sanción moratoria por mala fe
8 de abril de 2024 5 min de lecturaGMH Abogados
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🧑💼 Derecho Laboral Corte Suprema de Justicia - Sentencia SL641-2024 (Rad. 99023)
📌 Resumen Exprés
- 📰 Tipo de proceso: Ordinario Laboral (Recurso de Casación).
- 🌐 Tema clave: Contrato realidad en el sector público, primacía de la realidad, funciones de conductor, sanción moratoria por mala fe.
- 📎 Controversia: ¿Se configura un contrato realidad si un ente territorial contrata a un conductor por prestación de servicios bajo el objeto de "apoyo a la gestión"? ¿Procede la sanción moratoria si la entidad niega el vínculo laboral?
- ✅ Decisión: SÍ. La Corte CASA la sentencia absolutoria del Tribunal. Declara la existencia del contrato de trabajo y condena al Departamento al pago de prestaciones y de la sanción moratoria (un día de salario por cada día de retardo) al probarse su mala fe en la contratación.
El demandante, un ciudadano contratado por el Departamento de Boyacá mediante una orden de prestación de servicios (OPS) entre junio y diciembre de 2015, acudió a la justicia laboral reclamando la declaratoria de un contrato realidad. Aunque en el papel su contrato tenía por objeto el "apoyo a la gestión", en la práctica se desempeñó exclusivamente como conductor del vehículo oficial asignado al Gobernador, cumpliendo horarios y siguiendo instrucciones directas de la administración departamental .
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