STP4043-2023 Culpa del empleador configuración.

La Corte Suprema de Justicia en sentencia STP4043-2023 se refirió a la culpa del empleador y su configuración en una impugnación interpuesta contra una decisión de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cartagena, que lo condenó a indemnizar a un extrabajador por una enfermedad laboral. El argumento principal del accionante es que la sentencia impugnada incurrió en defecto fáctico por declarar la existencia de culpa patronal, sin estar demostrado el nexo causal y por inconsistencia en los meses de indemnización en el cálculo de los perjuicios. La Corte analiza las pruebas aportadas al proceso laboral y concluye que la sentencia impugnada está debidamente fundamentada, fáctica y normativamente, acorde con la jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral, por lo que descarta el defecto alegado por el accionante y confirma el fallo de tutela impugnado. La jurisprudencia de la Sala de Casación Laboral de la Corporación tiene dispuesto en relación con el concepto de culpa suficientemente comprobada del empleador respecto a una contingencia de origen laboral lo siguiente: (