T305-2020: Empleadores no pueden exigir exámenes de ingreso que no estén relacionados con las funciones a desempeñar
5 de octubre de 2021 3 min de lecturaGMH Abogados
La honorable Corte Constitucional, en sentencia T305-2020, señaló que los empleadores no pueden exigir exámenes de ingreso que no estén relacionados con las funciones a desempeñar, especialmente pruebas de embarazo o exámenes de serología, dado que generalmente se trata de prácticas encaminadas a discriminar a las mujeres gestantes o a las personas que tienen alguna enfermedad de transmisión sexual.
En este sentido, la Corte amparó los derechos fundamentales a la estabilidad reforzada, seguridad social, autonomía, intimidad e información de la accionante, comoquiera que luego de presentados los exámenes de ingreso, los cuales incluían una prueba de embarazo, le fue notificada la decisión de no contratarla. Posteriormente, se enteró de que tenía dos meses de gestación.
Así las cosas:
La Sala Novena de Revisión, con ponencia del magistrado Alberto Rojas Ríos, señaló que solo en caso de demostrar de manera objetiva que el ejercicio de la labor que se va a encargar resulta claramente incompatible con una determinada enfermedad o representa un riesgo para la madre gestante o su hijo se podrían solicitar ese tipo de exámenes. “Los exámenes de ingreso deben realizarse con respeto a los derechos a la autonomía, a la intimidad y a la información de los trabajadores. Por ende, los empleadores e IPS tienen la obligación de garantizar su consentimiento previo, libre e informado, lo cual conlleva: (i) informarles sobre los exámenes médicos que adelantarán y la justificación de ello, y (ii) proteger la confidencialidad de los resultados, de manera que estos se entreguen a los trabajadores o se busque su autorización para remitirlos a un tercero”, explicó la Corte. La Sala también subrayó la importancia de los derechos a la igualdad y a la no discriminación en el mundo del trabajo, claramente definido en el ordenamiento internacional y nacional que brinda una especial protección a la madre gestante, en sus calidades de mu
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