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Laboral

SL3212-2022: ¿Cuál es la presunción que opera en favor del trabajador en casos de queja o denuncia por acoso?

La ilustre Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3212-2022, resolvió el interrogante de: ¿Cuál es la presunción que opera en favor del tr…

6 de oct de 2022Leer →
Laboral

SL3214-2022 Pagos semanales fijos para manutención y alojamiento son viáticos permanentes y constituyen salario, así el empleador los llame «gastos»

Derecho Laboral Corte Suprema de Justicia Sala Laboral Sentencia SL3214-2022 de 6 de septiembre de 2022 (Rad. 87924) Resumen Exprés Tipo de proceso: O…

5 de oct de 2022Leer →
Laboral

SL3147-2022: Requisitos que deben concurrir para configurarse sustitución patronal.

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3147-2022, precisó los requisitos que deben concurrir para configurarse sustitución pa…

5 de oct de 2022Leer →
Laboral

SL2999-2022: Corresponde al trabajador la carga de demostrar el trabajo realizado en domingos y festivos

Derecho Laboral Corte Suprema de Justicia · Sala Laboral · Sentencia SL2999-2024 · M.P. Clara Inés López Dávila Choque de trenes: Corte Suprema rechaz…

21 de sept de 2022Leer →
Laboral

SL3135-2022: Culpa del empleador para el reconocimiento de indemnización por accidente o enfermedad laboral.

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3135-2022, examinó la culpa del empleador para el reconocimiento de indemnización por…

21 de sept de 2022Leer →
Laboral

SL2798-2022: Características de la modalidad pensional del retiro programado.

La insigne Corte Suprema de Justicia en sentencia No. SL2798-2022, precisó las características de la modalidad pensional del retiro programado, al con…

15 de sept de 2022Leer →
Laboral

SL3128-2022: ¿En qué casos es procedente la acción de tutela para reclamar pensión de sobrevivientes?

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. SL3128-2022, resolvió el siguiente interrogante: ¿En qué casos es procedente la acción d…

15 de sept de 2022Leer →
Administrativo

2017-00277-00: Criterios para identificar una relación laboral encubierta por contratos de prestación de servicios.

El Tribunal Administrativo de Caquetá mediante sentencia No. 2017-00277-00, reiteró la sentencia de unificación sobre los criterios para identificar u…

31 de ago de 2022Leer →
Laboral

T195-2022: Diagnóstico que dificulte el desempeño de labores, activa el fuero del trabajador por estabilidad laboral.

La insigne Corte Constitucional mediante sentencia No. T195-2022, señaló que un diagnóstico que dificulte el desempeño de labores, activa el fuero del…

29 de ago de 2022Leer →
Laboral

T176-2022: No es necesaria sentencia que declare la unión marital para reconocer una sustitución pensional.

La honorable Corte Suprema de Justicia mediante sentencia No. T176-2022, precisó que no es necesaria sentencia que declare la unión marital para recon…

29 de ago de 2022Leer →
Laboral

STC5487-2022: Es obligación reubicar a empleada con cáncer, desvinculada por nombramiento en propiedad.

El insigne Consejo de Estado, mediante sentencia de radicado No. STC5487-2022, precisó que es obligación reubicar a empleada con cáncer, desvinculada…

24 de ago de 2022Leer →
Laboral

2017-00353-01: Requisitos de una carta de despido laboral.

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Valle del Cauca, mediante sentencia de radicado No. 2017-00353-01, precisó los requisitos de una carta d…

18 de ago de 2022Leer →