Actualidad Jurídica GMH
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2018-00153-01: Responsabilidad del empleador por accidente de trabajo.
El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Buga, mediante sentencia de radicado No. 2018-00153-01, desarrolló la responsabilidad del empleador por…
T167-2022: No es necesaria la dependencia exclusiva del causante para efectos de la pensión de sobrevivientes.
La honorable Corte Constitucional en sentencia de tutela No. T167-2022, precisó que no es necesaria la dependencia exclusiva del causante para efectos…
SL1024-2022: Regímenes de prima media y ahorro individual Características individuales y obligaciones.
La distinguida Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL1024-2022, abordó el estudio de los regímenes de prima media y ahorro individual a partir de…
Principales pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia sobre la suspensión del contrato laboral.
Principales pronunciamientos de la Corte Suprema de Justicia sobre la suspensión del contrato laboral. ÍNDICE JURISPRUDENCIAL 1. Suspensión del contra…
SL1378-2022: Empleador debe responder por los aportes a pensión aún cuando no haya efectuado los descuentos al trabajador.
La ilustre Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL1378-2022, precisó que el empleador debe responder por los aportes a pensión aun cuando no haya e…
SL1251-2022: Accidente laboral Vínculo entre el hecho y las funciones que desempeñe el empleado.
La distinguida Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL1251-2022, desarrolló el accidente laboral a partir del vínculo entre el hecho y las funcione…
2021-05523-01: No se afecta la estabilidad laboral de madre retirada del cargo por nombramiento producto de concurso de méritos.
El honorable Consejo de Estado, en sentencia 2021-05523-01, determinó que no se afecta la estabilidad laboral de madre retirada del cargo por nombrami…
Concepto 021731 de 2022: Requisitos para autorizar y remunerar trabajo suplementario u horas extras de servidores públicos.
El departamento administrativo de la Función Pública, mediante concepto 021731 de 2022, señaló los requisitos para autorizar y remunerar trabajo suple…
T095-2022: ¿En qué casos las administradoras deben contar las semanas cotizadas luego de la fecha de invalidez?
La honorable Corte Constitucional, en sentencia T095-2022, resolvió el interrogante ¿En qué casos las administradoras deben contar las semanas cotizad…
SL902-2022: Nexo de causalidad entre las patologías y el estrés en el trabajo ¿De origen común o profesional?
La honorable Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL902-2022, desarrolló el siguiente cuestionamiento: Nexo de causalidad entre las patologías y el…
2017-00335-00: Del trabajo transitorio u ocasional de Empresas de Servicios Temporales y Cooperativas de Trabajo Asociado.
El Tribunal Contencioso Administrativo de Risaralda, en sentencia 2017-00335-00, examinó el trabajo transitorio u ocasional de Empresas de Servicios T…
SL131-2022: La convención colectiva es fuente formal del derecho para dirimir casos en concreto.
La distinguida Corte Suprema de Justicia, en sentencia SL131-2022, sostuvo que la convención colectiva es fuente formal del derecho para dirimir casos…